Offres d'emploi

Stéphanie Leprêtre

Agente ou agent de projet

Réseau du patrimoine franco-ontarien

Logo de l'organisme
Ville

Ottawa

Salaire

s/o

Date limite pour les applications

2018/12/14

Description du poste

Numériser les documents offerts au RPFO et faire des recherches pour identifier des
documents de différentes sources d'archives afin de les ajouter sur le portail Web Mes
racines et de compléter les informations disponibles dans la base de données
généalogiques.
 Appuyer l'amélioration de l'expérience d'utilisateur et du processus de recherche sur le
portail.
 Appuyer l'offre de webinaires et de nouveaux outils pour les utilisateurs du centre de
recherche virtuel.
 Renforcer le Réseau de chercheurs et généalogistes amateurs et professionnels membres
actuels et potentiels du RPFO et sonder leurs besoins.
 Appuyer les centres de services régionaux et les services aux membres et utilisateurs du
centre de recherche virtuel dans leurs recherches généalogiques.
 Appuyer la mise en marché du Centre de recherche virtuel et de la revue patrimoniale Le
Chaînon (incluant la stratégie sur les médias sociaux) ainsi que la sollicitation de
commanditaires et de publicités.
 Appuyer l’organisation des activités du Mois du patrimoine en Ontario français (Prix du
patrimoine, Calendrier d’activités, etc.), les lancements du Chaînon et les autres activités du
RPFO.
 Tenir à jour une base de données avec les informations des membres et des abonnés et
faire le suivi pour assurer le renouvellement des membriétés et des abonnements.
 Autres tâches selon les capacités de l’agent.e et des besoins de l’organisme.
- Capacité de s’exprimer avec aisance en français, à l’oral et à l’écrit
- Capacité de comprendre et de se faire comprendre en anglais, à l’oral et à l’écrit
- Autonomie, leadership
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Capacité de communication interpersonnelle
- Capacité à résoudre des problèmes
- Capacité de faire de la recherche
- Capacité de tenir à jour une base de données
- Habileté en gestion de temps
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à utiliser les outils informatiques (Windows, suite Microsoft, internet, maintenir site
web, médias sociaux) pour accomplir son travail
Profil du candidat
- avoir une connaissance de base des méthodes de recherche et un intérêt démontré pour
l'histoire
- avoir une connaissance de base de l’organisation d’événements
- avoir une bonne connaissance du système d’exploitation Windows
- avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, etc.), de
l'utilisation de l'internet, de la construction et du maintien d'un site web (WordPress), de
l'utilisation professionnelle des médias sociaux; la connaissance de la construction et du
maintien d'applications mobiles serait un atout
- avoir de l’entregent et connaître les bases d’un bon service à la clientèle; avoir de l’expérience
en service à la clientèle seront un atout
- avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit
- avoir une connaissance de base de l’anglais parlé et écrit
- avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente, ou le statut de réfugié au Canada
- être âgé entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
- ne pas être aux études
- répondre aux critères d’admissibilité pour le programme de subvention salariale (avoir entre 16
et 30 ans, avoir besoin d’aide pour surmonter les obstacles à l’emploi, avoir la permission de
travailler légalement au Canada, etc.)