Formations virtuelles

Diplômé en électrotechnique en 1983, Sylvain Legault a travaillé 40 ans dans le domaine de la planification et gestion d’événements dans les secteurs privé et corporatif. Sylvain a passé ses derniers 20 ans au collège La Cité au support des activités corporatives telles que : les remises de diplômes, les nombreuses conférences de presse, les soirées porte ouverte, les activités de La Fondation du collège, etc.

Au niveau de la clientèle externe, il ai fait le support aux événements tel que le collège Royale des médecins, le sommet Google, le projet sur les langues officielles avec Mr. Jean Chrétien et ses ministres, les jeux de la francophonie, etc. Il y a aussi les nombreuses activités organisées par les étudiants du collège.

Avant La Cité, il a travaillé 2 ans au centre des congrès d’Ottawa à la gestion d’événements pour divers groupes (100 à 800 personnes) , les secteurs du gouvernement fédéral, assemblée des premières nations, Toyota Canada, Royal Lepage, etc.

Son implication auprès de la communauté francophone pendant les derniers 20 ans fut très

enrichissante durant son passage à La Cité. De nombreuses conférences ont eu lieu grâce aux ententes entre le collège et les organismes francophones tels que l’AFO, FESFO, ACFO, CFORP, CEPEO, etc.

Edouard est lui-même né dans une coopérative d’habitation dans le quartier Villeray à Montréal où plus de 80 personnes d’origines diverses partageaient un énorme terrain de jeu comme cours arrière, ayant eu un frère trisomique et ayant côtoyé des personnes en situation de handicap dès son plus jeune âge, les valeurs de coopération, d’acceptation et d’appréciation des différences font intrinsèquement partie de de sa personnalité .

Après un baccalauréat en communication politique de l’UQAM, un DESS en communication appliquée de l’université de Sherbrooke et un déménagement dans la Ville de Québec, c’est une opportunité en finance que qu’il a dû saisir.

Devenu courtier en valeurs mobilières et ayant participé activement au développement et au lancement de l’offre de courtage pour les 18-30 ans chez Desjardins courtage en ligne, il s’est donné comme objectif d’avoir terminé un MBA avant 30 ans, pour ce faire il dut quitter son emploi et retourner sur les bancs d’université à temps plein.

Étudiant à temps plein, serveur à temps partiel, le désir de s’impliquer dans sa communauté l’a poussé à fonder un OBNL visant à contrer l’isolement des personnes à mobilité réduite du nom des courses partagées de Québec. MBA aujourd’hui en poche, il travaille au CCO, une organisation aux valeurs étrangement alignées aux siennes.

Gestionnaire de la programmation au sein de Théâtre Action, un organisme de services aux arts franco-ontariens, Hind est également en cours de compléter sa maîtrise en administration des affaires. Elle possède plusieurs années d’expérience en tant que personnel de soutien éducatif où elle s’occupait de la programmation, la coordination et l’animation des activités diverses en faveur de la communauté. Au cours de son parcours professionnel, Hind a aussi accumulé de l’expérience dans l’identification et la mobilisation des besoins techniques et des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des activités et des événements. Très active au sein de sa communauté et ayant assuré le recrutement et l’encadrement des bénévoles dans le cadre d’événements communautaires divers, Hind comprend et est sensible au rôle important que jouent les bénévoles dans une bonne santé sociale.

Leslie Touré Kapo est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Il se spécialise sur les enjeux de la construction sociale de la race, de la classe et du genre et leurs impacts sur les trajectoires de vie des habitant.e.s des quartiers populaires et d’immigration. Sa thèse de doctorat intitulée « Les aventures ordinaires des jeunes Montréalais.e.s racialisé.e.s » a été récompensée par le Prix de la meilleure thèse 2020-2021 du Centre Urbanisation Culture Société de l’INRS et le Prix de la meilleure thèse dans les domaines des sciences humaines et sociales, des arts et des lettres 2020-2021 de l’Association des doyennes et des doyens des études supérieures au Québec. Son expertise en recherche et en enseignement s’appuie sur une riche expérience en intervention sociale et en éducation populaire.

Jonathan Durand Folco est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Il est titulaire d’un doctorat en philosophie avec une spécialisation en philosophie politique appliquée. Ses intérêts de recherche portent sur la démocratie participative, la politique municipale, la transition sociale et écologique et les communs. Ses projets de recherche actuels portent sur les sociétés post-croissance, les fondements théoriques de l’innovation sociale, et l’impact du capitalisme algorithmique sur la transition écologique, la démocratie et la gestion des villes.

Maître Christiane Saad est directrice du Programme de pratique du droit (PPD) de l’Université d’Ottawa depuis mai 2018. Me Saad est aussi coach et consultante. Ses champs de pratique et d’intérêt incluent l’éducation juridique, le droit des technologies, la protection de la vie privée ainsi que la gestion de la pratique juridique.

Elle a obtenu son diplôme Juris Doctor (J.D.) au terme du programme de common law en français et sa licence en droit (LL.L.) de l’Université d’Ottawa. Elle est également titulaire d’un Baccalauréat ès sciences en urbanisme de l’Université de Montréal. Elle est aussi membre du Comité consultatif du procureur général de l’Ontario sur l’accès à la justice en français, de l’Association des juristes d’expression française de l’Ontario (présidente du Comité sur l’accès à la justice), de l’Association du Barreau canadien/ Association du Barreau de l’Ontario (présidente du Comité Avenirs en droit, secrétaire de la section de Vie privée et accès) ainsi que de l’Association du Barreau du Comté de Carleton. Elle siège aussi au sein de conseils d’organismes communautaires à but non lucratif.

Michaël Séguin est professeur adjoint à l’École Providence de leadership transformatif et spiritualité de l’Université Saint-Paul. Sociologue des relations ethniques, il s’intéresse au développement de politiques et de pratiques afin de favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion dans les organismes communautaires (notamment les agences qui accueillent les personnes nouvelles arrivantes) et les universités. Son enseignement et ses recherches l’amènent à explorer les rapports de pouvoir dans les organisations, la sensibilisation à la différence et le leadership inclusif. Michaël est lui-même impliqué dans la transformation de différentes organisations pour les rendre plus équitables et inclusives, notamment au sein de l’Université Saint-Paul, tout comme il l’a été auparavant à l’Université de Montréal et à HEC Montréal.

Forte de ses 8 ans d’expérience en marketing numérique, notamment en tant que conseillère médias sociaux et plateformes numériques dans l’éducation franco-ontarienne, Delphine Gillet appuie les organismes communautaires et les professionnels de la relation d’aide à développer leur visibilité et à augmenter leurs ressources (dons, membres, etc.) grâce aux réseaux sociaux.

Simon Tremblay-Pepin est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Ses intérêts de recherches sont la démocratisation de l’économie, la critique des médias et les finances publiques. Il est co-auteur de Du vin et des jeux: le virage commercial de la SAQ et de Loto-Québec publié chez Lux en 2019 et il a dirigé Dépossession: une histoire économique du Québec contemporain, Tome 1: Les ressources publié chez Lux en 2015.

Sophie détient un doctorat en communication de l’Université de Calgary, et plus de vingt ans d’expérience dans le milieu communautaire. Comme consultante, elle vise à renforcer les capacités en recherche et en évaluation des organismes à but non lucratif, en les aidant à développer des processus participatifs afin de mobiliser et de consulter leurs clientèles et leurs partenaires. Elle favorise une approche axée sur la collaboration et la créativité pour orienter la prise de décisions, l’offre de services et la mesure du rendement. Sophie a vécu pendant 10 ans en Ontario et continue de maintenir des liens avec la riche communauté franco-ontarienne qui l’y a si chaleureusement accueillie.

Leslie Touré Kapo se spécialise sur les enjeux de la construction sociale de la race, de la classe et du genre et leurs impacts sur les trajectoires de vie des habitants des quartiers populaires et d’immigration. Sa thèse de doctorat intitulée « Les aventures ordinaires des jeunes Montréalais.e.s racialisé.e.s » a été récompensée par le Prix de la meilleure thèse 2020-2021 du Centre Urbanisation Culture Société de l’INRS et le Prix de la meilleure thèse dans les domaines des sciences humaines et sociales, des arts et des lettres 2020-2021 de l’Association des doyennes et des doyens des études supérieures au Québec. Son expertise en recherche et en enseignement s’appuie sur une riche expérience en intervention sociale et en éducation populaire.

Diana Ombe est la fondatrice de l’agence Christelle et la gestionnaire des communications de la Fédération nationale des conseils scolaires francophones (FNCSF).

Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans plusieurs organismes communautaires francophones. De la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO), en passant par le Groupe média TFO et la Fédération nationale des conseils scolaires francophones, mademoiselle Ombe travaille continuellement à la promotion de la culture et de l’identité francophone.

Immigrée au Canada en 2015, mademoiselle Ombe a obtenu un baccalauréat en communication sociale et en innovation sociale de l’université Saint-Paul. Amoureuse de la francophonie ontarienne, elle a décidé de s’impliquer sur le plan communautaire et professionnel pour promouvoir la francophonie en milieu minoritaire partout sur le territoire.

Amélie Neault est coordonnatrice à l’administration à l’Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger. Depuis son ouverture en 2018, l’Atelier est un espace qui accueille et engage de jeunes étudiant.e.s. Évoluant dans un écosystème où se côtoient des gens de tous âges, il y a une emphase sur l’échange de connaissances entre les jeunes étudiant.e.s et l’équipe permanente en place. De plus, Amélie a travaillé avec des jeunes de 16-17 ans dans le cadre du programme Emplois d’été Échanges étudiants du YMCA.

Jonathan Durand Folco est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Il est titulaire d’un doctorat en philosophie avec une spécialisation en philosophie politique appliquée. Ses intérêts de recherche portent sur la démocratie participative, la politique municipale, la transition sociale et écologique et les communs. Ses projets de recherche actuels portent sur les sociétés post-croissance, les fondements théoriques de l’innovation sociale, et l’impact du capitalisme algorithmique sur la transition écologique, la démocratie et la gestion des villes.

Simon Tremblay-Pepin est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Ses intérêts de recherches sont la démocratisation de l’économie, la critique des médias et les finances publiques. Il est co-auteur de Du vin et des jeux : le virage commercial de la SAQ et de Loto-Québec publié chez Lux en 2019 et il a dirigé Dépossession: une histoire économique du Québec contemporain, Tome 1: Les ressources publié chez Lux en 2015

Carl possède une grande expérience de travail dans le secteur communautaire francophone, notamment à titre de gestionnaire des projets spéciaux à l’Assemblée de la Francophonie de l’Ontario, d’agent de développement des entreprises à la Société de développement communautaire de Prescott-Russell, de directeur des comptes à la Banque de Développement du Canada et d’agent de projet – Conseiller aux entreprises au Centre d’Entrepreneurship de Prescott-Russell.

Titulaire d’un mastère spécialisé en comptabilité, finance et fiscalité à l’École Nationale de commerce et de gestion. Ferdaous dispose de plus de 14 ans d’expérience dans son domaine de compétence, comptabilité et finance des projets dans des différents secteurs d’activités, vérifications et contrôle dans des multinationales et ministères ainsi que l’accompagnement dans le milieu francophone. Aujourd’hui, elle se donne la mission de partager ses connaissances et ses différentes expériences avec sa communauté francophone.

Anahi Morales Hudon est professeure à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Elle est titulaire d’un doctorat en sociologie et se spécialise dans l’étude des mouvements sociaux et l’intersectionnalité. Sa recherche doctorale a porté sur la lutte des femmes autochtones pour la construction d’une autonomie organisationnelle au Mexique. Elle a fait paraître des articles dans le Journal of Latin American Studies, la Revue Canadienne des études latino-américaines et Caraïbes, la Revue Canadienne de Science Politique, Controversia, la revue Sociologie, Sociétés et Recherches féministes.

Levit Koloko est marié et heureux papa de 3 enfants. Il détient une Maîtrise en Relations Internationales et un Master en gestion du développement. Il est enseignant au secondaire depuis une quinzaine d’années et est fondateur de la CEPAP (coopérative regroupant une quarantaine d’enseignants immigrants francophones de la région d’Ottawa). Très engagé au niveau de la francophonie ontarienne, il occupe actuellement les fonctions d’administrateur du CCO (conseil de la coopération de l’Ontario) et de trésorier du CNFO (coalition des Noirs francophones de l’Ontario).

Julie Chateauvert est professeure à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Elle est à la fois militante, artiste et chercheuse. Titulaire d’un doctorat en études et pratiques des arts, ses travaux de recherches ont porté, dans ce contexte, sur l’articulation entre art et politique dans la création narrative en langues des signes. En recherche comme en pratique, elle s’intéresse également aux rapports de pouvoir dans les organisations, aux pratiques d’autogestion, aux enjeux liés à l’accessibilité et de là, aux méthodologies participatives en facilitation de groupe.

Jonathan Durand Folco est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Il est titulaire d’un doctorat en philosophie avec une spécialisation en philosophie politique appliquée. Ses intérêts de recherche portent sur la démocratie participative, la politique municipale, la transition sociale et écologique et les communs. Ses projets de recherche actuels portent sur les sociétés post-croissance, les fondements théoriques de l’innovation sociale, et l’impact du capitalisme algorithmique sur la transition écologique, la démocratie et la gestion des villes.

Après avoir obtenu un baccalauréat en communication politique de l’UQAM et un DESS en communication appliquée de l’université de Sherbrooke, Édouard arrive dans la Capitale Nationale. Devenu courtier en valeurs mobilières et ayant participé activement au développement et au lancement de l’offre de courtage pour les 18-30 ans chez Desjardins courtage en ligne, Édouard se donne comme objectif de terminer un MBA avant 30 ans, objectif qu’il a accompli aujourd’hui. Le désir de redonner à sa communauté l’a poussé à fonder un OBNL visant à contrer l’isolement des personnes à mobilité réduite. Aujourd’hui, il est extrêmement heureux de travailler au CCO sur des projets de Finance Sociale, des projets qui le motivent énormément par leurs portés et la possibilité d’avoir un fort impact.

Simon Tremblay-Pepin est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Ses intérêts de recherches sont la démocratisation de l’économie, la critique des médias et les finances publiques. Il est co-auteur de Du vin et des jeux : le virage commercial de la SAQ et de Loto-Québec publié chez Lux en 2019 et il a dirigé Dépossession: une histoire économique du Québec contemporain, Tome 1: Les ressources publié chez Lux en 2015

Jamel Stambouli est professeur à l’École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Il est titulaire d’un doctorat en management avec une spécialisation en entrepreneuriat. Ses intérêts de recherche touchent l’entrepreneuriat immigrant, l’entrepreneuriat social, le développement et le management des organisations d’économie sociale et solidaire. Ses projets de recherche actuels traitent des questions de leadership partagé et de la mesure d’impact social. Il a par ailleurs une expérience professionnelle dans l’industrie et a été consultant auprès d’organismes nationaux et internationaux. Il a aussi agi comme accompagnateur au profit de plusieurs entrepreneur.e.s.

Andrée est une gestionnaire en développement communautaire et organisationnel chevronnée. Elle possède une riche expérience en gouvernance et en gestion grâce aux postes qu’elle a occupés et à ses engagements bénévoles. Pendant plus de 10 ans, Andrée a contribué à la stratégie de diversification financière de la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO). Depuis quelques années, elle accompagne des groupes et des organisations dans l’atteinte de leurs résultats en assurant le renforcement de leurs capacités.

De ses 10 ans d’expérience dans la gestion des bénévoles au sein de communautés vulnérables, notamment les enfants abandonnés, les personnes ayant une perte de vision, les réfugiés, etc, Layla Saligane partagera avec vous lors de cette formation toutes les techniques efficaces pour optimiser la participation de vos bénévoles dans la création du changement positif de votre organisme. Du processus de recrutement, en passant par la gestion et la fidélisation des bénévoles, elle vous expliquera comment cette ressource peut être enrichissante pour votre mission.

Bernardin Izami est analyste des politiques à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et aussi, Professeur de français à temps partiel au Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI). Il a été conseiller technique en développement organisationnel de Cuso International puis Conseiller technique en développement des affaires et projets d’Oxfam en RDC entre janvier 2016 et décembre 2018.

Monsieur Yonta Ngoune est titulaire d’un Ph.D en Géosciences obtenu à l’université Henri-Poincaré (Nancy, France) et d’un Baccalauréat en éducation obtenu à l’université d’Ottawa. Il est directeur adjoint d’école au conseil scolaire MonAvenir. Il possède seize années d’expérience en enseignement tant au Canada (Ontario), en France et au Cameroun. Monsieur Yonta Ngouné a occupé plusieurs postes de leadership au sein des écoles de la région d’Ottawa. Son intérêt croissant à l’égard des questions de diversité et d’inclusion, ses multiples interventions à la radio et à la télévision sur les thèmes portant sur la diversité, l’inclusion et l’équité ainsi que les sondages qu’il a menés, sur l’accueil et l’inclusion en milieu professionnel en Ontario, lui ont permis de développer une expertise en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. 

Mamoun Cheddadi est agent d’Impact au Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO). Il est chargé d’accompagner des organismes publics et privés dans leurs missions d’expertise-conseil à l’échelle nationale et internationale. Disposant de plus de six ans d’expérience, dont trois ans au sein du Cabinet d’audit et de conseil Mazars, Mamoun Cheddadi, occupait le poste de Consultant Sénior en Marketing, Communication et Business Développement où il a développé une réelle expertise en développement des entreprises, en intelligence économique et en études stratégiques et de positionnement. Ce diplômé de Toulouse Business School (Toulouse, France) et de l’Université de York (Toronto, Canada), a sillonné le monde et résidé dans 5 pays (Maroc, France, Belgique, Irlande et Canada), et a pu bâtir au fil de toutes ces années, un important réseau à travers l’Afrique, l’Europe et le Canada

Le fil conducteur dans la carrière de Luc Comeau, c’est la passion des partenariats et la mise en place de ressources financières pour la réalisation de projets communautaires. Depuis 30 ans, il crée de la valeur en jumelant gens, idées et ressources vers des objectifs communs. Expert en conception de projets et en financement gouvernemental, Luc se démarque par son empathie, son souci du détail et son sens des affaires.

L’AFO offre des services d’accompagnement personnalisé aux organismes sans but lucratif qui en expriment le besoin. Ces services comprennent l’appui au fonctionnement, l’appui à la création de projets, l’appui à l’identification de sources de financement, l’appui en communication et plus encore.

Originaire d’Iroquois Falls au Nord de l’Ontario, Danielle est une consultante indépendante canadienne-française fière de ses racines métissées Haudenosaunee. Elle est très impliquée dans la communauté franco-ontarienne et autochtone depuis son arrivée sur les terres non-cédées Algonquine aussi connu comme Ottawa en 2013.  Aujourd’hui, Danielle travaille avec une firme de consultant.e.s autochtone nommée First Peoples Group afin d’offrir des services d’animation, de formation, de création de ressources et de sensibilisation sur le sujet des enjeux et défis des peuples autochtones aux communautés francophones du Canada.

Lauréate de la prestigieuse bourse Fulbright, Houda Areski démarre sa carrière en tant que media planner avant d’occuper des postes de communication externe dans les secteurs privé et public. Elle a intégré l’Organisation des Nations Unies (ONU) en 2013 où elle a développé des partenariats avec les médias et mis en œuvre des campagnes d’information et de sensibilisation pour le PNUD et ONU Femmes. Houda Areski a également travaillé pour l’Institut International du Développement Durable (IISD), basé à Ottawa et Genève. Depuis janvier 2020, elle enseigne au programme de relations publiques à la Cité Collégiale à Ottawa.

Responsable des communications liaisons externes au Centre Le CAP, Hanane est également passionnée par l’analyse des données et l’univers du marketing digital. Créativité et intuitive, Hanane met à profit ses compétences dans le domaine du marketing et des communications depuis plus de 10 ans dans divers secteurs d’activités, allant de l’industrie pharmaceutique aux organismes communautaires. Aujourd’hui, Hanane s’est donnée pour mission de contribuer activement à l’émergence et au rayonnement des organismes francophones à travers la province de l’Ontario.

Auparavant, il a été Chef des enquêtes au Commissariat aux services en français de l’Ontario jusqu’au transfert des responsabilités du commissaire à l’Ombudsman de l’Ontario en mai 2019. Il est par la suite gestionnaire de l’Unité des services en français de l’Ombudsman de l’Ontario jusqu’à sa nomination au CEPEO en décembre 2020.

Traductrice de formation, Marie-Josée Martin compte trente ans de métier, dont une décennie à Condition féminine Canada (aujourd’hui le ministère des Femmes et de l’Égalité des genres). Elle a formulé les lignes directrices de cet organisme visant à assurer une juste représentation des genres à l’écrit en français et a adapté pour le public francophone les premières moutures de son cours sur l’Analyse comparative entre les sexes+.

Possédant des connaissances étendues et des compétences éprouvées dans le domaine des sciences de la gestion, Lizethe Rodriguez est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et de deux diplômes de premier cycle en mathématique appliquée et en informatique. Engagée dans un parcours professionnel marqué par des expériences et apprentissages riches et diversifiés, elle a exercé une vaste gamme de mandats de gestion de projets, de coordination d’événements et d’accompagnement en ressources humaines que lui ont confié des organisations publiques, parapubliques et associatives de même que des entreprises privées.

En 2018, un an après le décès de sa sœur aînée, Fabiola Philippe, qui souffrait de maladie mentale, elle a cofondé la fondation Fabiola pour la sensibilisation et le soutien en toxicomanie et santé mentale, une organisation à but non lucratif enregistrée au fédéral qui se consacre à la sensibilisation à la santé mentale et la toxicomanie dans la communauté noire au Canada. En réponse au stress supplémentaire de Covid 19 et à la discrimination sociale qui a eu un impact sur la communauté ACN, elle a lancé l’initiative ACB Counseling en 2020 pour aider les Canadiens noirs à accéder à des services de counseling par l’intermédiaire de fournisseurs de services de santé mentale noire.

Camille Sigouin est originaire de Hearst et habite à Ottawa depuis 10 ans. Elle est passionnée des médias sociaux et de la création de contenu numérique depuis plusieurs années. Diplômée en Relations publiques du collège La Cité, Camille a travaillé trois ans et demi à la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO) comme gestionnaire des communications et de liaison. Camille a ensuite été Chargée de marketing et de recherche de commandites à l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), pour par la suite commencer un emploi au collège La Cité, comme Spécialiste en médias sociaux.