Offres d'emploi en Ontario français

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* Toutes les offres d'emploi affichées sur le site de l'AFO sont émises directement par les employeurs.

ÉDUCATRICE À LA PETITE ENFANCE (EPEI)

Association des francophones de la région de York

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Éducatrice en petite enfance - EMP.EDUC.JUIN-2018 3 postes, temps plein ou partiel Entrée en fonction : 27 août 2018 Nous sommes présentement à la recherche d’éducatrices pour la garderie l’AFRYmousse pour des postes de 4 jours par semaine à temps plein ou à temps partiel. Ce poste vous permettra de

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Profil : Le prospecteur ou la prospectrice a la capacité de motiver les gens à vouloir prendre en main leur carrière afin de réaliser leurs objectifs. Il ou elle fait preuve d’empathie et d’entregent auprès d’une clientèle diversifiée et marginalisée. Cette personne est passionnée et compétitive avec une forte orientation

INTERVENANT(E) EN PROTECTION DE L’ENFANCE – FRANCOPHONE/BILINGUE

Services à la famille et à l'enfance du Comté de Renfrew

SOMMAIRE DES TÂCHES: Fourni des services d’évaluation, d’enquête et de gestion des cas, aux familles identifiée pendant l’évaluation. Ces services sont conçus afin d’améliorer les capacités parentales et/ou de conclure que le besoin de protéger l’enfant est primordial en utilisant des ressources autres que la famille. Les tâches sont généralement

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Le Centre de services Guigues (CSG) est un organisme à but non lucratif de la collectivité francophone de la région d’Ottawa, qui assure des services de soutien communautaires et des activités socio récréatives en français aux personnes aînées de même qu’aux adultes ayant une incapacité. En collaboration avec la Conseillère

Agent programme social et récréatif

Centre de services Guigues

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Vous êtes rigoureux(euse)? Vous avez une passion pour l’organisation d’événements et la création de nouvelles activités? Vous voulez contribuer à l’épanouissement de la communauté des aînés francophones? Ce poste est fait pour vous. Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) à la programmation et au programme social et récréatif. Le

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française qui accueille plus de 11 950 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille près de 12 000 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille près de 12 000 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille près de 12 000 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille près de 12 000 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille près de 12 000 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire

Direction générale

Regroupement étudiant franco-ontarien (RÉFO)

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La direction générale a comme mandat d'assurer la direction et la gestion de l'organisme à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration. Elle ou il travaillera de près avec les membres du conseil d’administration pour développer et mettre en œuvre les visées stratégiques et la programmation du

Adjoint administratif

COMMISSION DE LA CAPITALE NATIONALE

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Sous la supervision du gestionnaire, services administratifs de la direction, l’adjoint administratif assure la prestation de services de secrétariat et d’administration afin d’appuyer les opérations du bureau du directeur général sous une supervision minimale. L’adjoint administratif doit avoir une bonne connaissance des lignes directrices et des pratiques administratives établies par

Coordination des projets de prévention de la violence

FÉDÉRATION DE LA JEUNESSE FRANCO-ONTARIENNE (FESFO)

La coordination des projets de prévention de la violence est responsable des projets de prévention des agressions et du harcèlement à caractère sexuel. Elle s’assurera du bon déroulement et de l’offre d’ateliers de sensibilisation dans les écoles et fera l’évaluation et la promotion des ateliers développés. Une description du projet

Prospecteur (trice) d’emplois – Niveau B

Centre des services communautaires Vanier

Le rôle du prospecteur d’emplois est d'offrir un soutien stratégique aux consultants et aux chasseurs d'emplois jeunes et adultes. Et ce, en créant des partenariats pour jumeler des chasseurs d’emploi avec des employeurs de la région. • Soutenir et travailler de concert avec l’équipe de consultants(es) en emploi pour assurer

Consultant (e) en emploi – Niveau B

Centre des services communautaires Vanier

Le rôle du consultant est d'offrir des services d'emploi structurés et personnalisés aux chercheurs d'emploi en les aidant à préciser leurs besoins en matière d'emploi et de formation. • Faire l’exploration, l’identification et la clarification des intérêts, des habiletés, des compétences, des études et de l’expérience du client en fonction

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SOMMAIRE DU POSTE • Accompagner, sensibiliser et mobiliser les partenaires et les francophones à la compréhension des enjeux quant aux services de santé de qualité en français ainsi qu’aux initiatives et aux projets porteurs pour les communautés francophones de l’Ontario ; • Appuyer les organismes de santé dans leur démarche

Coordination des projets de sécurité linguistique

Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO)

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L'équipe d'animation de la FESFO présentera un atelier qui traite de la diversité linguistique et de l'(in)sécurité linguistique, accompagnée d'une formation en organisation d'activité. Suite aux ateliers de formation, les groupes de participant.e.s devront organiser une activité de réinvestissement local dans les mois suivant la journée « Exprime-toi ». Des vidéos et

Coordination - Liaison et Conseil de représentation

Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO)

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- Coordonner la programmation, l'animation et la logistique des rencontre du Conseil de représentation (6 rencontres par année) ; - Travailler de près avec le Conseil de représentation de la FESFO dans l'atteinte de ses objectifs et dans la mise en place de ses priorités annuelles ; - Coordonner l'Assemblée

Adjoint.e en administration et Services aux membres

Assemblée de la francophonie de l'Ontario

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Description générale du poste : assurer un service d’appui professionnel auprès de la direction générale, la présidence et les membres du conseil d’administration; gérer l’agenda de la direction générale et coordonner ses rendez-vous; répondre aux demandes effectuées par courriel, par téléphone et en personne; rédiger les diverses correspondances et autres

Conseiller.e en développement communautaire

Assemblée de la francophonie de l'Ontario

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Description générale du poste : ● accompagnement et appui direct aux organismes; ● création de ressources et rédaction de rapports; ● développement d’outils de mise en oeuvre et de monitoring; ● recherche et analyse de données; ● animation de rencontres; et ● appui ponctuel aux autres membres de l’équipe. Compétences

Gestionnaire de l’immobilier

COMMISSION DE LA CAPITALE NATIONALE

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Relevant du Chef, Gestion immobilière, le Gestionnaire de l’immobilier :  Gère et entretient les actifs conformément aux politiques, lignes directrices et mandat de la CCN;  Gère les activités quotidiennes des fournisseurs de services d’entretien des installations pour toutes les résidences concernées, ce qui comprend l’ordonnancement des activités, la

AGENT(E) DE PROJET DU RÉSEAU IMMIGRATION FRANCOPHONE

Centre de santé communautaire Hamilton Niagara

Responsabilité générale Sous l’autorité du directeur du projet, l’agent(e) de projet assure la mise en œuvre du Réseau dans sa région, en effectuant toutes les tâches permettant la concertation, l’identification des priorités et des besoins locaux, ainsi que les partenariats pouvant faciliter l’accueil, l’intégration et l’établissement des immigrants francophones dans

Behind the scenes, but ahead of the curve: help us develop the next-generation public broadcaster. Created in 2015 to align, lighten and modernize infrastructure, MTIS is the backbone and the future forward arm of CBC/Radio-Canada. We are the people that make stuff work. We make connections; between media content, systems,

Stagiaire en archivistique

Centre de recherche en civilisation canadienne-française

Le stagiaire-archiviste mènera le projet « Un patrimoine imagé : Les photographies de presse du journal Le Droit (1923-1996) », qui consiste à sélectionner des documents photographiques se rapportant à des événements sociaux et politiques qui ont marqué le Canada, et particulièrement l’Ontario français, à les traiter selon les normes