Le Centre Psychosocial est à la recherche de suppléants/tes pour son programme Centre de traitement de jour. Possibilité de poste de suppléant sur appel.

Oui

Poste Animateur-Formateur en activité physique La Fondation Tremplin Santé est à la recherché de personnes motivées à faire découvrir les bienfaits de l’activité physique lors d’événements de formation en Ontario. Tu es… • Bilingue ou polyglotte (essentiel : anglais et français), • Étudiants (santé publique / kinésiologie) ou Professeur d’activité …

Oui

Le travail consiste à planifier, préparer, animer des activités pour un groupe d’enfants autistes en tenant compte des capacités et des besoins de chacun et à appuyer l'animation des collègues. Il consiste aussi à assurer le bien-être affectif et la sécurité physique de tous les enfants dans le camp, la …

Oui

Poste : Éducatrices ou éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 16,98 $ Exigences et qualifications : • Diplôme collégial de deux ans en Éducation en services à l’enfance; • Preuve d’inscription à …

Non

Poste : Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,82 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’établir une relation aidante, d’accompagner et …

Non

Poste : Aide-éducatrices ou aide-éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 15,66 $ Exigences et qualifications : • Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance (« Early Childhood Assistant Program …

Non

Poste : Secrétaires occasionnelles Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 19,71 $ Sommaire des responsabilités : La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat. …

Non

Poste: Superviseures/superviseurs du dîner occasionnels Date d’entrée en fonction: dès que possible Lieu: Écoles du CSPGNO Taux horaire: 17,17 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la …

Poste : Enseignantes suppléantes/enseignants suppléants à court terme Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Salaire : Selon la convention collective des membres de l’AESU Exigences et qualifications : • Brevet d’enseignement • Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes …

Non

Poste : Nettoyeuses/nettoyeurs occasionnels Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,69 $ Sommaire des responsabilités : Sous la supervision de la direction d’école appuyée du gérant de l’entretien, le nettoyeur ou la nettoyeuse nettoie et entretient l’intérieur des établissements scolaires …

Non

Poste : Nettoyeuses/nettoyeurs occasionnels Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,69 $ Sommaire des responsabilités : Sous la supervision de la direction d’école appuyée du gérant de l’entretien, le nettoyeur ou la nettoyeuse nettoie et entretient l’intérieur des établissements scolaires …

Non

Poste : Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,82 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’établir une relation aidante, d’accompagner et …

Poste : Enseignantes suppléantes/enseignants suppléants à court terme Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Salaire : Selon la convention collective des membres de l’AESU Exigences et qualifications : • Brevet d’enseignement • Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes …

Non

Poste : Éducatrices ou éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 16,98 $ Exigences et qualifications : • Diplôme collégial de deux ans en Éducation en services à l’enfance; • Preuve d’inscription à …

Non

Poste : Aide-éducatrices ou aide-éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 15,66 $ Exigences et qualifications : • Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance (« Early Childhood Assistant Program …

Non

Poste : Secrétaires occasionnelles Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 19,71 $ Sommaire des responsabilités : La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat. …

Non

Poste: Superviseures/superviseurs du dîner occasionnels Date d’entrée en fonction: dès que possible Lieu: Écoles du CSPGNO Taux horaire: 17,17 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la …

Non

Poste : Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,82 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’établir une relation aidante, d’accompagner et …

Non

FONCTIONS : Sous la supervision du gestionnaire - engagement communautaire et partenariats, la conseillère ou le conseiller en marketing et engagement communautaire, travaillera dans la région fluviale et aura le mandat d'élaborer et de déployer des stratégies de marketing et de rayonnement des écoles, dans le but d’augmenter le recrutement …

Non

Sommaire des responsabilités : Les personnes choisies doivent être responsables et ponctuelles. Elles doivent veiller à la sécurité des élèves à l’heure du midi et observer les lois et règlements pertinents ainsi que le code de vie de l’école. Elles doivent expliquer aux élèves les attentes clairement établies pour la …

Non

CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ MENTALE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS Temps plein - 35 heures/semaine Lieu de travail : Hamilton Échelle salariale : 58 996 $ à 75 227 $, excellents avantages sociaux Sous la responsabilité de la Directrice des Services spécialisés, le/la titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes …

Non

Un programme d’apprentissage ayant pour but de soutenir les adultes qui ont des barrières à l’emploi et qui veulent développer des compétences en employabilité pour travailler dans le domaine de la restauration. Nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle et dynamique pour livrer des produits et offrir un service …

Non

Responsabilités principales : • Exécuter les tâches de nettoyage des édifices et assurer la sécurité des lieux. • Faire le nettoyage de l'école en fin de journée : nettoyer les planchers, vider les poubelles, nettoyer les salles de toilette, s'assurer que l'école soit sécurisée avant de partir, communiquer avec la …

Non

OFFRE D’EMPLOI EMP.COMP.2020 Commis comptable – Gestionnaire des opérations (1 poste) Poste temps plein de 35 heures par semaine Durée: Permanent (à compter de juin)Incluant une période de formation rémunérée d’environ 10 heures par semaine Durée: 3 semaines (du 18 mai au 5 juin 2020) Entrée en fonction : 8 …

Non

OFFRE D’EMPLOI [EMP.COOR.ETA.2020] Coordonnateur/coordonnatrice des services d’accueil et d’établissement pour nouveaux arrivants 1 poste temps plein (35 h par semaine) Entrée en fonction : Avril 2020 Salaire et avantages : selon l’expérience entre 28$ et 31$ de l’heure, horaire flexible, possibilité de télétravail, allocation santé pour assurances ou fond de …

Non