Offres d'emploi en Ontario français

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* Toutes les offres d'emploi affichées sur le site de l'AFO sont émises directement par les employeurs.

Éducatrices ou éducateurs de la petite enfance occasionnels - RH-F-45(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Éducatrices ou éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 16,98 $ Exigences et qualifications : • Diplôme collégial de deux ans en Éducation en services à l’enfance; • Preuve d’inscription à

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Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,82 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’établir une relation aidante, d’accompagner et

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Poste : Aide-éducatrices ou aide-éducateurs de la petite enfance occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 15,66 $ Exigences et qualifications : • Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance (« Early Childhood Assistant Program

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Secrétaires occasionnelles - RH-F-47(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Secrétaires occasionnelles Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 19,71 $ Sommaire des responsabilités : La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat.

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Superviseures/superviseurs du dîner occasionnels

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste: Superviseures/superviseurs du dîner occasionnels Date d’entrée en fonction: dès que possible Lieu: Écoles du CSPGNO Taux horaire: 17,17 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la

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Poste : Enseignantes suppléantes/enseignants suppléants à court terme Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Salaire : Selon la convention collective des membres de l’AESU Exigences et qualifications : • Brevet d’enseignement • Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes

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Nettoyeuses/nettoyeurs occasionnels - RH-SC-01(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Nettoyeuses/nettoyeurs occasionnels Date d’entrée en fonction : Dès que possible Lieu : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,69 $ Sommaire des responsabilités : Sous la supervision de la direction d’école appuyée du gérant de l’entretien, le nettoyeur ou la nettoyeuse nettoie et entretient l’intérieur des établissements scolaires

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Poste : Techniciennes/techniciens d’éducation spécialisée occasionnels Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Écoles du CSPGNO Taux horaire : 18,82 $ Sommaire des responsabilités: La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’établir une relation aidante, d’accompagner et

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Agente ou Agent des Services immobiliers (poste désigné)

Ministère des Transports de l’Ontario

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Vous cherchez une occasion stimulante de démontrer vos connaissances du secteur de l'immobilier? Venez mettre à profit vos précieuses compétences dans l'équipe de la Section des biens immobiliers du ministère des Transports, où vous pourrez toucher à tous les aspects des activités d'évaluation, de négociation et de gestion des biens

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Direction administrative et financière

La Place des Arts du Grand Sudbury

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Profil recherché La personne recherchée a fait preuve de leadership dans un poste de cadre au sein d’un établissement sans but lucratif à vocation artistique, sociale, culturelle ou connexe et d'envergure semblable à celle de la Place des Arts du Grand Sudbury. Le ou la titulaire doit être capable de

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Conseiller finances personnelles

Caisse Alliance Centre de services de Kapuskasing

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Relevant du directeur financement aux particuliers et gestion des avoirs, le conseiller finances personnelles est responsable de la prospection, de la sollicitation, du développement et du maintien de la relation d’affaires auprès d’une clientèle composée de membres particuliers. Il fait la promotion et la vente des produits et services offerts

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Caissier temps partiel

Caisse Alliance Centre de services de North Bay

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Sous la responsabilité de la directrice opérations et transactions assistées, le caissier assure le service au comptoir pour tous les membres. L’employé doit effectuer toutes les tâches relatives à cet emploi tout en offrant un service de qualité.

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Agent services financiers particuliers

Caisse Alliance Centre de services de Kapuskasing

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Sous la supervision de la direction financement aux particuliers et gestion des avoirs, la personne titulaire travaille en étroite collaboration avec les conseillers finances personnelles en contribuant à l’offre et à la prestation de services en financement par la réalisation d’activités opérationnelles et de soutien à la vente auprès des

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Gestionnaire des services à la petite enfance temporaire - RH-N-16(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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CONCOURS : RH-N-16(19) INTERNE-EXTERNE GESTIONNAIRE DES SERVICES À LA PETITE ENFANCE temporaire Poste : Gestionnaire des services à la petite enfance temporaire Date d’entrée en fonction : à partir du 16 mars jusqu’au 21 avril 2020 Lieu de travail : Centre pédagogique Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP Salaire : entre

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Poste : Suppléante/suppléant à long terme Cycles : Primaire/moyen/intermédiaire : temps de préparation – éducation physique, santé et sciences sociales Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 26 juin 2020 Lieu de travail : École publique de la Découverte Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP Taux horaire : Selon

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Poste : Suppléante/suppléant à long terme Cycles : Primaire/moyen/intermédiaire : EED Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 5 avril 2020 Lieu de travail : École publique Écho-des-Rapides Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP Taux horaire : Selon la convention collective des membres de l’AEFO Qualifications et exigences :

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Enseignante/enseignant à terme - RH-AE-74(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : enseignante/enseignant à terme Cycles : Primaire/moyen Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 26 juin 2020 Lieu de travail : École publique Villa Française des Jeunes Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP Taux horaire : Selon la convention collective des membres de l’AEFO Qualifications et exigences :

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Poste : Technicienne/technicien d’éducation spécialisée à terme affecté.e à des élèves présentant une anomalie de comportement et/ou des problèmes de santé mentale Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 26 juin 2020 Lieu de travail : École publique Pavillon-de-l’Avenir Pourcentage d’affectation : 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40

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Poste: Conseillère ou conseiller en analyse comportementale appliquée (ACA) Date d’entrée en fonction : dès que possible Lieu de travail : Centre pédagogique, ainsi que dans les écoles du CSPGNO Pourcentage d’affectation : 35 heures / semaine ; 52 semaines / année Salaire : Entre 33,35 $ et 43,76 $

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Directions d'écoles et directions adjointes d'écoles

Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario

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Sous la supervision de la surintendance de l’éducation, la direction / direction adjointe d’école est responsable de l’organisation et de la gestion d’une école particulière, tout en respectant le budget attribué à celle-ci par le conseil scolaire. Elle est également responsable de la qualité d’enseignement dans son école et de

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Suppléante/suppléant à long terme - RH-SU-156(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Suppléante/suppléant à long terme Cycles : Primaire/moyen : 5e et 6e année (littératie et études sociales) Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’à avis contraire Lieu de travail : École publique Jeanne-Sauvé Pourcentage d’affectation : 0,5 ETP (de 8 h 25 à 11 h 55) Taux

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Éducatrice ou éducateur de la petite enfance à terme - RH-F-85(19)

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Éducatrice ou éducateur de la petite enfance à terme Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’au 26 juin 2020 Lieu de travail : École publique Jean-Éthier-Blais Pourcentage d’affectation : (0,5 ETP) 17,5 heures/semaine - minimum 40 semaines/année Taux horaire : Entre 19,58 $ et 27,74 $

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RH-SU-161(19) - Suppléante/suppléant à long terme

Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario

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Poste : Suppléante/suppléant à long terme Cycles : Primaire/moyen/intermédiaire : temps de préparation – éducation physique, santé et sciences Date d’entrée en fonction : dès que possible jusqu’à avis contraire Lieu de travail : École publique Jean-Éthier-Blais Pourcentage d’affectation : 1,0 ETP Taux horaire : Selon la convention collective des

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