Chargé.e de cours - Initiation à l’histoire globale

Durée : du 5 janvier au 30 avril 2026

Catégorie : syndiqué (APPUL – administré conformément à la convention collective)

Langue de travail : Français

L’Université de Sudbury est une institution qui perpétue une riche tradition de promotion de l’excellence pédagogique et d’enrichissement culturel au sein des communautés franco-ontariennes et francophones. Depuis plus de 100 ans, nous nous engageons à offrir une éducation de qualité supérieure, adaptée aux besoins de nos étudiantes et de nos étudiants.

Description du poste

L’Université de Sudbury est à la recherche d’un.e chargé.e de cours pour l’enseignement du cours suivant, à la session d’hiver 2026.

HIST 1510 – Initiation à l’histoire globale (3 crédits)

Cours d’intérêt général axé sur les migrations humaines et le peuplement, les liaisons commerciales et politiques de longue distance, les échanges culturels, les liens intellectuels, les bouleversements sociaux et les conflits du monde moderne.

Veuillez noter que le cours sera offert en présentiel, au campus à Sudbury, Ontario.

Rôles et responsabilités

Relevant du Vice-recteur aux études, le ou la chargé.e de cours sera tenu à livrer un enseignement aux étudiants de premier cycle dans le cadre du cours HIST 1510 – Initiation à l’histoire globale, un cours obligatoire de la majeure en Histoire.

Plus précisément, le ou la chargé.e de cours devra assurer les tâches suivantes :

– De concevoir, de préparer et d’enseigner un cours universitaire théoriquement et méthodologiquement rigoureux et pertinent, conformément à la description du cours et les résultats d’apprentissage établis;

– Livrer le cours en utilisant une approche pédagogique intégrant diverses stratégies d’enseignement et d’apprentissage inclusives, ainsi que des méthodes d’évaluation adaptées;

– Préparer, enseigner et évaluer l’ensemble du matériel pédagogique, incluant des travaux et des examens, et demeurer disponible pour accompagner les étudiants pendant la session de cours;

– Toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences requises

Le ou la candidat.e retenu.e aura :

– Un doctorat ou l’équivalent dans la discipline du cours ou dans une discipline connexe (la candidature d’un candidat ou d’une candidate détenant une maîtrise et qui dispose de l’expérience décrite ci-dessous sera considérée);

– Une maîtrise du français parlé et écrit;

– D’excellentes compétences en communication;

– Un sens aigu de l’organisation;

– La capacité de répondre aux questions des étudiants et de corriger les travaux et examens dans les délais prescrits;

– La maîtrise des outils numériques usuels;

– La capacité de gérer efficacement un cours à l’aide d’une plateforme d’apprentissage en ligne;

– La capacité de développer des stratégies pédagogiques innovantes et inclusives;

– La capacité de communiquer efficacement au sein d’une communauté multiculturelle et diversifiée.

Les personnes qui souhaitent soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir une lettre de candidature, un curriculum vitae à jour, et toute documentation pertinente appuyant la candidature à David Lesbarrères, Vice-recteur aux études (dlesbarreres@usudbury.ca), d’ici le 5 décembre 2025. Veuillez noter le code du cours dans l’en-tête de votre message.

Seules les candidatures retenues en présélection seront convoquées pour une entrevue. L’Université de Sudbury souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), l’Université de Sudbury rend disponibles des mesures d’adaptation pendant le processus de sélection. Si vous avez besoin d’accommodements, veuillez communiquer avec finances@usudbury.ca.

Le recours à l’intelligence artificielle ne sera pas utilisé dans le cadre du processus d’embauche.