Vice-rectorat à l'enseignement et à la recherche

Sous la supervision du rectorat, cette personne participe activement à la gestion stratégique et opérationnelle de l’Université de Hearst. Elle assure le pilotage général des fonctions sous sa gouverne, notamment l’ensemble des activités reliées à l’enseignement (coordination des programmes, soutien à l’enseignement, carrefour d’apprentissage), aux affaires étudiantes, au registrariat et au Centre de carrières et du développement professionnel. Cette personne travaille très étroitement avec le corps professoral et les autres secteurs de l’Université.

TÂCHES PRINCIPALES

-Encadrer, superviser et soutenir les membres du personnel sous votre gouverne.

-Coordonner l’ensemble des activités reliées :

À l’enseignement et à la recherche ;

Au registrariat ;

Aux affaires étudiantes ;

Au centre de carrières et du développement professionnel.

-Assurer la gestion des activités académiques, prévoir et orchestrer les ressources requises pour répondre aux besoins d’enseignement et de recherche.

-Veiller au suivi et à l’amélioration continue des programmes, notamment en étant le garant du processus de l’assurance de la qualité de l’institution.

-Gérer le développement de nouveaux programmes universitaires et le développement de l’offre en matière de formation continue.

-Assurer la promotion et le soutien des activités de recherche au sein de l’université et offrir votre appui aux chercheurs.

-Représenter l’Université pour les questions reliées à vos responsabilités auprès de différents organismes externes, publics ou privés, de même qu’auprès d’autres universités, lorsqu’applicable.

PROFIL RECHERCHÉ

-Détenteur ou détentrice d’un diplôme de deuxième ou de troisième cycle.

-Expérience à titre de professeure ou professeur d’université.

-Connaissance approfondie du milieu de l’enseignement postsecondaire.

-Expérience de travail à titre de gestionnaire.

-Fortes aptitudes relationnelles, grande capacité à gérer une équipe de travail et à travailler en collaboration.

-Apte à établir des stratégies touchant l’enseignement universitaire et la recherche et à les mettre en œuvre dans le respect des politiques et valeurs de confiance, respect et collégialité de l’Université.

-Capacité à déterminer, communiquer et mobiliser autour d’une vision et de directions claires.

-Esprit d’initiative et d’innovation, habile à gérer des situations complexes.

-Fortes habiletés organisationnelles pour l’établissement des priorités et pour la gestion du temps.

-Avoir une excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit.