Offres d’emploi

Stéphanie Leprêtre

Coordonnateur(trice) des services d’accueil et d’établissement pour nouveaux arrivants

Association des francophones de la région de York (AFRY)

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Ville

Aurora

Salaire

Entre 28,00$ et 31,00$ de l'heure

Date limite pour les applications

2020/04/30

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI
[EMP.COOR.ETA.2020] Coordonnateur/coordonnatrice des services d’accueil et d’établissement pour nouveaux arrivants
1 poste temps plein (35 h par semaine)
Entrée en fonction : Avril 2020
Salaire et avantages : selon l’expérience entre 28$ et 31$ de l’heure, horaire flexible, possibilité de télétravail, allocation santé pour assurances ou fond de retraite (après période de probation)

Mandat :
Sous la responsabilité de la direction des services communautaires, le coordonnateur ou la coordonnatrice a pour mandat de favoriser la mise en place d’un centre qui offrira des services d’accueil, d’établissement et d’appui personnalisé pour les nouveaux arrivants francophones de la région de York. En plus de superviser les travailleurs en établissement et de veiller à l’atteinte des objectifs du centre, il ou elle devra également s’assurer de l’amélioration continue des services afin que ceux-ci répondent au mieux aux besoins de la clientèle visée.

Description des tâches :
Sous la supervision de la Directrice des services communautaires,
Le coordonnateur ou la coordonnatrice devra :
Coordonner la mise en place des services d’accueil et d’établissement pour les nouveaux arrivants ;
Superviser et soutenir les travailleurs en établissement dans la réalisation de leur mandat respectif ;
Mobiliser les partenaires communautaires, les fournisseurs de services en entretenant des liens étroits avec ceux-ci afin de favoriser des connexions communautaires ;
Veiller à l’atteinte des objectifs définis et gérer les dépenses liées aux dossiers sous sa responsabilité ;
Collecter les données ou statistiques en lien avec les services offerts et appuyer la directrice dans la rédaction des rapports exigés par le bailleur de fonds ;
Coordonner la réalisation d’activités/d’ateliers et maintenir une relation chaleureuse avec les participants ;
Contribuer aux efforts de promotion de l’AFRY, notamment en participant à des foires, comités consultatifs ou autres;
Participer à l’identification de stratégies et à leur mise en place afin de favoriser l’amélioration continue du centre ;
Veiller à l’application ainsi qu’au respect des règles et des lois qui ont trait à l'immigration ;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :
Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine du travail social, de l’intervention et du développement social et communautaire, sciences sociales, sociologie, psychologie ou autres domaines connexes
Avoir une année d’expérience en tant que coordonnateur ou coordonnatrice ou au moins 3 ans d’expérience en tant que travailleur en établissement
Avoir une bonne connaissance des ressources communautaires francophones de la région de York et du Grand Toronto
Avoir une bonne compréhension du parcours et des enjeux liés à l’intégration du nouvel arrivant francophone
Ouverture à la diversité culturelle et capacité à s’adapter aux changements
Autonome, proactif, dynamique, transparent, grand sens de l’organisation et de la planification
Sens de l’accueil, ouverture d’esprit, empathie et intelligence émotionnelle
Tact, discrétion, rigueur et éthique professionnelle
Posséder une voiture
Maîtrise du français oral et écrit (niveau avancé)
Maîtrise de l’anglais oral et écrit (niveau intermédiaire)
À l’aise avec Microsoft office (Word, Powerpoint, Excel) et Outlook
Doit fournir un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant l’entrée en fonction (essentiel)

Lieu de travail : Aurora - Newmarket
Prière d’envoyer votre c.v. au plus tard le 10 avril à 16 h par courriel à services.c@afry.ca en vous référant au code d’emploi EMP.COORD.ETA.2020. Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Site web

afry.ca

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