Stéphanie Leprêtre

TRAVAILLEUR(EUSE) EN ÉTABLISSEMENT

Centre de Santé communautaire Hamilton/Niagara

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Ville

Welland

Salaire

41 661 $ à 50 193 $ (annuel)

Date limite pour les applications

2020/09/18

Description du poste

TRAVAILLEUR(EUSE) EN ÉTABLISSEMENT
Poste permanent à temps plein, 35h/semaine
Lieu de travail : Welland
Échelle salariale : 41 661 $ à 50 193 $ par année, avantages sociaux compétitifs

Responsabilité générale
Sous l’autorité de la direction des services aux nouveaux arrivants, le ou la travailleur(se) en établissement offre des services d’accueil, d’établissement et d’intégration auprès des nouveaux arrivants et de leurs familles, en collaboration avec les autres membres du personnel.
Principales responsabilités
• Accueillir les clients et procéder à l’évaluation approfondie de leurs besoins
• Établir un plan d’intervention pour chaque client
• Identifier et proposer les ressources les plus appropriées aux besoins des clients
• Orienter les clients vers les différents services requis d’après la situation
• Éduquer les clients sur les droits et obligations de leur nouvelle collectivité d’accueil
• Faire les demandes de services et références internes ou externes tels que requis et selon les besoins
• Développer et maintenir des partenariats avec les organismes locaux et régionaux dans les domaines de l’emploi, éducation, santé, services sociaux et communautaires et juridiques
• Aider à la planification et la réalisation des activités communautaires telles que : le Club d’amitié, le club de soccer, le comité aviseur
• Tenir à jour les dossiers de la clientèle ainsi que la base de données informatisées
• Compiler les statistiques pour les bailleurs de fonds
• Participer aux réunions d’équipe et aux comités internes et externes

Aptitudes et exigences spécifiques
• Diplôme collégial ou universitaire en travail social, services sociaux ou autres domaines connexes
• Toute autre formation ou expérience pertinente et prouvée dans le domaine communautaire
• Deux à quatre ans d’expérience en intervention auprès des nouveaux arrivants
• Connaissance approfondie des besoins spéciaux de la population réfugiée et immigrante
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles, incluant une capacité à animer des groupes
• Connaissance approfondie des ressources communautaires
• Capacité de concevoir, planifier et mettre sur pied des programmes, services et systèmes d’intervention pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants
• Aptitude à traiter les crises avec efficacité
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès un véhicule automobile

Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français. (Please send your cover letter and resume in French) avant 16 h vendredi le 18 septembre 2020 par courriel à r-h@cschn.ca

Site web

cschn.ca

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