Nos comités consultatifs

Les Comités consultatifs ont pour mandat d’informer et de conseiller la direction générale de l’AFO sur les priorités dans le secteur concerné et sur ce que l’AFO doit porter au niveau des gouvernements au nom de la communauté franco-ontarienne.

Nos différents comités

• Santé : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de développer et de mettre en place des stratégies et des recommandations pour améliorer l’accès à des services de santé et de soins de longue durée en français.
  
• Soins de longue durée :
  
• Immigration : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de développer et de mettre en place des stratégies et des recommandations pour améliorer l’immigration francophone en Ontario et veille à ce que les recommandations contenues dans le Livre blanc sur l’immigration francophone en Ontario (2017) soient mises de l’avant.
  
• Médias : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de développer et de mettre en place des stratégies et des recommandations pour appuyer les médias franco-ontariens à relever ses défis.
  
• Continuum d’éducation : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO sur les démarches à prendre au niveau politique pour assurer l’épanouissement de nos institutions postsecondaires par et pour les francophones et d’encourager les étudiantes et étudiants francophones et francophiles à poursuivre leurs études postsecondaires en français.
  
• Art, culture et patrimoine : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de mettre en place des stratégies et des recommandations pour soutenir la création, la diffusion et la valorisation des expressions artistiques, culturelles et patrimoniales francophones, et pour renforcer la vitalité identitaire des communautés partout en Ontario.
  
• Économie et employabilité : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de développer des stratégies favorisant la croissance économique francophone, l’employabilité des travailleurs et travailleuses d’expression française, ainsi que la résilience des entreprises et organismes francophones dans un marché en transformation.
  
• Équité, diversité, inclusivité, accessibilité (ÉDIA) : Informer et conseiller la direction générale de l’AFO afin de proposer et de mettre en œuvre des approches favorisant une francophonie inclusive, équitable et accessible, tout en soutenant la pleine participation des personnes racialisées, en situation de handicap, 2SLGBTQIA+, nouvellement arrivées, judiciarisées ou autrement marginalisées au sein de la communauté franco-ontarienne.