Notre conseil d’administration

Monsieur Fabien Hébert fut le Président directeur général de l’Hôpital de Smooth Rock Falls de juin 2004 à septembre 2018.  Il travailla également à l’Hôpital Notre Dame de Hearst de 1985 à 2004 où il occupa plusieurs postes incluant celui de Vice-président des soins aux patients et des ressources humaines (1992-2004).  Il était chargé du Programme de recrutement des professionnels de la santé. M. Hebert débuta en 1985 sa carrière en santé comme thérapeute respiratoire à l’Hôpital Notre-Dame de Hearst.  Il y resta jusqu’en 1992.

M. Hébert a été engagé à titre de membre du conseil d’administration dans le développement de la nouvelle école de médecine du nord de l’Ontario. Il a siégé au sein du conseil d’administration du Programme de médecine familiale du Nord-est de l’Ontario (NOMEC). Il joua un rôle actif dans plusieurs activités de l’Association des hôpitaux de l’Ontario incluant la création du Conseil de leadership provincial des services de santé en français.

M. Hébert fut président du conseil d’administration du Réseau francophone de santé du nord de l’Ontario depuis sa création en 2003 et y demeura jusqu’en 2012 lorsque le réseau fut totalement intégré au sein du Réseau du mieux-être francophone du nord de l’Ontario. Lors de la première assemblée générale annuelle du Réseau du mieux-être francophone du nord de l’Ontario, en 2010, il en fut élu président.  En 2005, il fut président de l’Alliance des réseaux ontariens de santé en français.

M. Hébert fut très actif au niveau provincial et national avec sa participation au Conseil d’administration de la Société Santé en français, organisme fédéral visant à promouvoir l’accès équitable à des Services de santé de qualité en français.

M. Hébert a travaillé de près à la création de l’Entité provinciale de planification avec les Entités de planification de l’Ontario pour les Services de santé en français de l’Ontario.

M. Hébert consacre maintenant son temps à l’avancement des causes qui lui sont chères, tel l’avancement de la langue et de la culture francophone, l’éducation en français et les entreprises sociales.

Il est actuellement le Président du Conseil d’administration de l’Université de Hearst, qui a tout récemment reçu sa charte faisant d’elle, après 70 ans d’existence, la plus nouvelle université francophone en Ontario.  M. Hebert siège au Conseil d’administration du Centre Partenaire pour emploi et au Conseil d’administration du Spin vert, une entreprise sociale aidant les jeunes à réintégrer le marché du travail.  Il s’implique aussi à titre de bénévole dans plusieurs organismes locaux.

La combinaison de mes baccalauréats en administration et en éducation fait de moi le candidat idéal pour ce poste. Depuis l’obtention de mes deux diplômes, pleines de qualifications additionnelles se sont ajoutées et continuent à s’ajouter à mon portfolio professionnel. J’entreprendrai, dès octobre 2022, mes études pour une certification en gouvernance au Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. J’obtiendrai ainsi la double désignation : la première avec les Administrateurs de sociétés certifiés (ASC) du Collège des administrateurs de sociétés, et la deuxième avec les Chartered Directors (C. Dir.) du « The Directors College ».

Mes expériences sur le marché de travail sont riches et variées. J’ai plus de trente-cinq ans d’expérience dans différentes entreprises, à différents niveaux et dans différents postes. Je suis actuellement à la direction générale de la Fondation franco-ontarienne (FFO) depuis le mois de mai 2022.

Je possède une expérience abondante au sein de conseils d’administration. Mes plus grandes compétences sont en finances, en ressources humaines, en enseignement, en communication et avec les syndicats. J’ai accumulé celles-ci en travaillant avec multiples organismes : Conseil des Arts de Nipissing Ouest (CANO), Partenaires dans l’économie Sudbury Est/Nipissing Ouest (PESENO), JAM Nipissing Ouest, Caisse populaire Sturgeon Falls Limitée, Services à la jeunesse du Nord Incorporé et Temple de la renommée des sports de Nipissing Ouest.

Je crois également posséder les qualités nécessaires afin de bien remplir ce poste. Je suis une personne dont la flexibilité, la relation d’aide et l’influence me permettront de relever les défis avec grande créativité.

La combinaison de mes baccalauréats en administration et en éducation fait de moi le candidat idéal pour ce poste. Depuis l’obtention de mes deux diplômes, pleines de qualifications additionnelles se sont ajoutées et continuent à s’ajouter à mon portfolio professionnel. J’entreprendrai, dès octobre 2022, mes études pour une certification en gouvernance au Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. J’obtiendrai ainsi la double désignation : la première avec les Administrateurs de sociétés certifiés (ASC) du Collège des administrateurs de sociétés, et la deuxième avec les Chartered Directors (C. Dir.) du « The Directors College ».
Mes expériences sur le marché de travail sont riches et variées. J’ai plus de trente-cinq ans d’expérience dans différentes entreprises, à différents niveaux et dans différents postes. Je suis actuellement à la direction générale de la Fondation franco-ontarienne (FFO) depuis le mois de mai 2022.
Je possède une expérience abondante au sein de conseils d’administration. Mes plus grandes compétences sont en finances, en ressources humaines, en enseignement, en communication et avec les syndicats. J’ai accumulé celles-ci en travaillant avec multiples organismes : Conseil des Arts de Nipissing Ouest (CANO), Partenaires dans l’économie Sudbury Est/Nipissing Ouest (PESENO), JAM Nipissing Ouest, Caisse populaire Sturgeon Falls Limitée, Services à la jeunesse du Nord Incorporé et Temple de la renommée des sports de Nipissing Ouest.
Je crois également posséder les qualités nécessaires afin de bien remplir ce poste. Je suis une personne dont la flexibilité, la relation d’aide et l’influence me permettront de relever les défis avec grande créativité.

Marie Claude Dicaire est originaire d’Alfred (ON) et réside toujours dans l’Est ontarien. Elle est détentrice de deux baccalauréats ès arts spécialisés approfondis et elle est présentement candidate à la maîtrise en éducation à l’Université d’Ottawa. Marie Claude a œuvré dans plusieurs secteurs, notamment dans le milieu de l’éducation, culturel et artistique. Elle travaille présentement pour un conseil scolaire de l’Est de l’Ontario à titre de spécialiste des affaires politiques et médiatiques. Son parcours l’a également amené à œuvrer au sein de la francophonie d’Ottawa à titre de directrice générale du Muséoparc Vanier et au sein de la francophonie canadienne et internationale au Centre national des Arts du Canada. Marie Claude œuvre également dans le milieu artistique où elle a participé à la création de spectacles présentés à La Nouvelle Scène et aux Zones Théâtrales (CNA) et elle est également productrice, réalisatrice, scénariste d’œuvres médiatiques qui ont connu un rayonnement au Canada, en Europe et aux États-Unis. Toujours impliquée au sein de la francophonie, Marie Claude a toujours travaillé à promouvoir la culture francophone. Elle a d’ailleurs été appelée à collaborer en tant qu’assistante de recherche pour la Chaire de recherche sur la Francophonie canadienne. Marie Claude a également reçu le prix jeunesse Thomas-Godefroy de l’ACFO Prescott-Russell qui souligne «l’apport exceptionnel de jeunes envers la francophonie». Marie Claude est grandement impliquée dans de nombreuses activités qui reflètent son engagement envers la communauté franco-ontarienne, dont le comité organisateur du 18e Monument de la francophonie de l’Ontario (Alfred), elle est présidente du Comité Arts, culture et patrimoine de la municipalité d’Alfred-Plantagenet et siège sur le conseil d’administration du Théâtre de dehors. Marie Claude est également membre de plusieurs associations dont l’Association des gestionnaires de l’éducation franco-ontarienne (AGÉFO), de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (ACCT), du Front des réalisateurs indépendant du Canada (FRIC) et bien évidemment, de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO).

Centre Communautaire le griffon de Niagara

Février 2005 à présent – Directrice générale

Responsable de la coordination de divers événements culturels annuels; en partenariat avec divers groupes culturels; financement annuel par le biais de demandes de subventions de Patrimoine Canada et le Bureau du Québec.

Niagara folk arts multi-cultural centre

Novembre 2019 à présent – vice-présidente

Membre du CA. Un centre qui fournit des services d’établissement aux nouveaux arrivants et produit le festival annuel d’arts folkloriques que j’ai présidé en 2009; Présidence du comité de gouvernance pour mettre à jour les règlements, améliorer les réunions et ajouter un poste de francophone au CA.

Club lasalle de St. Catharines

Février 2004 à présent

Responsable des événements culturels et représentante au Folk Arts Festival ; promotion et marketing des événements du club ; demandes de subventions pour le financement par les différents gouvernements (Trillium et Conseil des arts de l’Ontario, programmes d’emploi d’été).

La résidence des aînés c.f. st. catharines inc

Janvier 2020 à présent – Secrétaire

Contribuer à l`amélioration des conditions de logement et les services de santé pour la population francophone de Niagara

Conseillère scolaire

CSC Mon avenir; afocsc; fncsf

Octobre 2002 à présent – Présidente et VP

Le conseil scolaire et AFOCSC ont pour mission d`offrir un système d`éducation de haut niveau; revendication pour des budgets et des installations pour le conseil/province; présidente de la FNCSF – revendiquer les changements avec le PLO et le recensement

Centre Communautaire le griffon de Niagara

Février 2005 à présent – Directrice générale

Responsable de la coordination de divers événements culturels annuels; en partenariat avec divers groupes culturels; financement annuel par le biais de demandes de subventions de Patrimoine Canada et le Bureau du Québec.

Niagara folk arts multi-cultural centre

Novembre 2019 à présent – vice-présidente

Membre du CA. Un centre qui fournit des services d’établissement aux nouveaux arrivants et produit le festival annuel d’arts folkloriques que j’ai présidé en 2009; Présidence du comité de gouvernance pour mettre à jour les règlements, améliorer les réunions et ajouter un poste de francophone au CA.

Club lasalle de St. Catharines

Février 2004 à présent

Responsable des événements culturels et représentante au Folk Arts Festival ; promotion et marketing des événements du club ; demandes de subventions pour le financement par les différents gouvernements (Trillium et Conseil des arts de l’Ontario, programmes d’emploi d’été).

La résidence des aînés c.f. st. catharines inc

Janvier 2020 à présent – Secrétaire

Contribuer à l`amélioration des conditions de logement et les services de santé pour la population francophone de Niagara

Conseillère scolaire

CSC Mon avenir; afocsc; fncsf

Octobre 2002 à présent – Présidente et VP

Le conseil scolaire et AFOCSC ont pour mission d`offrir un système d`éducation de haut niveau; revendication pour des budgets et des installations pour le conseil/province; présidente de la FNCSF – revendiquer les changements avec le PLO et le recensement

David Mbaya Kabamba, né en République démocratique du Congo, a fait les études universitaires en sciences de la santé au Congo et en service social à l’université Laurentienne de Sudbury.

Il a en outre des multiples formations dans divers domaines de la gouvernance, du développement personnel, de la motivation et de développement des politiques.

Arrivé au Canada en 2007, il a été bénévole dans nombreux organismes : Foyer Richelieu de Welland, centre de santé communautaire de Hamilton/Niagara, conseil d’administration de l’ACFO-régionale Hamilton et aussi au CA de l’AFO de 2015 à 2017.

Il a travaillé au Congo dans le domaine de gestion des projets et du développement communautaire. Au Canada, il a travaillé dans le domaine de l’immigration et de l’établissement des nouveaux immigrant.e.s. Présentement, il oeuvre comme travailleur social en santé mentale au conseil scolaire catholique MonAvenir.

Ayant obtenu une maîtrise en sociologie de l’Université d’Ottawa, Denise Lemire a réalisé et dirigé une multitude de recherches tant au niveau de la santé, des services sociaux et de l’éducation. Denise a œuvré au sein de la francophonie pendant 40 ans à titre de chercheure, consultante, présidente d’organismes, membre de conseils d’administration, bénévole communautaire active. Durant les dernières années, Denise a assumé la gestion de subventions pour des organismes et des artistes.

En avril 2015, Denise devient la directrice générale de la Fédération des aînés et retraités francophones de l’Ontario (FARFO). Elle est présentement secrétaire-trésorière au sein du conseil d’administration de l’Association des membres individuels de la FARFO (AMI-FARFO), nouvellement représentante du Centre Pauline-Charron au conseil d’administration de la FARFO Régionale Ottawa (ainsi que de la Table ronde des personnes aînées de la Ville d’Ottawa) et représentante de l’AMI-FARFO au conseil d’administration de la FARFO provinciale.

Denise en est à sa troisième année au Conseil d’administration du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des aînés, où elle y apporte son expertise au niveau de la francophonie. Elle fait partie de l’Équipe principale de gestion d’un projet de 5 ans portant sur le Dépistage du partenaire intime et de la violence familiale et outils d’intervention : adéquation, accès et impact pour les femmes âgées (65 ans et plus). Elle a siégé récemment sur le Comité aviseur d’un jeu sérieux pour contrer l’intimidation dans les résidences de personnes aînées (Cégep de Drummondville et autres partenaires) et poursuit au Comité aviseur d’un autre jeu sérieux pour prévenir et contrer la maltraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans (LGBT+) aussi dans les résidences.

Denise est la mère de Martin Laporte, connu pour son rôle dans Improtéine, ainsi que la grand-maman de trois petits-enfants, des petites perles en or.

Luc Bonaventure Amoussou est l’actuel chef régional du Collège Boréal à Hamilton. Détenteur d’un doctorat en science politique et religieuse de l’université de Toronto, il est passionné de l’enseignement postsecondaire et universitaire. Il a aussi enseigné les cours de linguistiques françaises au département d’études françaises de l’université de York et du Campus de Glendon et des cours de science politique et religieuse au College of Holy Cross (Worcester, MA). Passionné de la langue française et de la francophonie, il reconnaît la valeur unique et spécifique du français qu’il maîtrise parfaitement avec plusieurs autres langues internationales. Il croit à la francophonie plurielle et à la richesse que constitue la diversité linguistique.

En tant que chef régional du Collège Boréal, il lutte pour la reconnaissance et la promotion de la francophonie ontarienne et pense que la langue française doit avoir sa place d’honneur dans la mosaïque linguistique de la province de l’Ontario. La francophonie ontarienne est plus qu’une voie. C’est une multitude de Franco-ontarien.ne.s avec une grande participation des francophones d’ailleurs qui enrichit notre société.

La devise de Luc est d’aller toujours de l’avant et d’oser faire de grandes choses pour l’humanité. Il croit fermement à l’avenir de la langue française et admire la collaboration et l’harmonie dans la diversité linguistique, source d’une immense richesse.

Ayant grandi dans le milieu francophone minoritaire en Ontario, Mélina connaît bien les enjeux entourant la francophonie ontarienne. Diplômée de l’École secondaire catholique l’Escale, à Rockland, elle est titulaire d’un baccalauréat en Sciences sociales spécialisé approfondi en science politique avec une mineure en études des francophonies. Mélina a participé à de nombreux événements touchant la francophonie ontarienne et canadienne. Elle a travaillé près de trois ans comme coordonnatrice des grands événements au bureau de la FESFO. Elle a fait un séjour au Commissariat aux services en français comme agente, communications et relations communautaires, avant de revenir à la FESFO où elle a occupé brièvement le poste de Direction adjointe, avant d’être nommée Direction générale de l’organisme en avril 2019.

« Le fait de grandir en milieu minoritaire francophone est une expérience particulière pour les francophones en Ontario. Peu importe la région, nous avons tous des expériences et une relation particulière avec notre francophonie. Avec le temps, j’ai réalisé que c’était quelque chose d’important pour moi et mon éveil est venu suite à quelques activités à mon école secondaire. Depuis ce temps, tous les chemins que j’ai pris, et que je continue de prendre, sont influencés par ma francophonie, et où je veux qu’elle soit dans 1 an, 5 ans, 10 ans, etc. »

Dans sa vie personnelle, Mélina aime bien rester en forme (physique et mentale) et prendre du temps pour faire du développement personnel. Elle adore passer du temps avec sa fidèle compagne blonde à quatre pattes, Kyra. Des promenades dans les bois sont aussi plaisantes que des moments dans le confort de son chez soi avec un bon livre ou un bon film !

Ayant obtenu une maîtrise en sociologie de l’Université d’Ottawa, Denise Lemire a réalisé et dirigé une multitude de recherches tant au niveau de la santé, des services sociaux et de l’éducation. Denise a œuvré au sein de la francophonie pendant 40 ans à titre de chercheure, consultante, présidente d’organismes, membre de conseils d’administration, bénévole communautaire active. Durant les dernières années, Denise a assumé la gestion de subventions pour des organismes et des artistes.

En avril 2015, Denise devient la directrice générale de la Fédération des aînés et retraités francophones de l’Ontario (FARFO). Elle est présentement secrétaire-trésorière au sein du conseil d’administration de l’Association des membres individuels de la FARFO (AMI-FARFO), nouvellement représentante du Centre Pauline-Charron au conseil d’administration de la FARFO Régionale Ottawa (ainsi que de la Table ronde des personnes aînées de la Ville d’Ottawa) et représentante de l’AMI-FARFO au conseil d’administration de la FARFO provinciale.

Denise en est à sa troisième année au Conseil d’administration du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des aînés, où elle y apporte son expertise au niveau de la francophonie. Elle fait partie de l’Équipe principale de gestion d’un projet de 5 ans portant sur le Dépistage du partenaire intime et de la violence familiale et outils d’intervention : adéquation, accès et impact pour les femmes âgées (65 ans et plus). Elle a siégé récemment sur le Comité aviseur d’un jeu sérieux pour contrer l’intimidation dans les résidences de personnes aînées (Cégep de Drummondville et autres partenaires) et poursuit au Comité aviseur d’un autre jeu sérieux pour prévenir et contrer la maltraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans (LGBT+) aussi dans les résidences.

Denise est la mère de Martin Laporte, connu pour son rôle dans Improtéine, ainsi que la grand-maman de trois petits-enfants, des petites perles en or.